Actividades bienvenida estudiantes
III Plan de Igualdad
Programa Impl铆cate
Igualdad
Novedades
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Actividades Bienvenida EstudiantesL天美传媒 celebra las jornadas de bienvenida los d铆as 8 y 9 de septiembre con una serie de actividades como: una campa帽a informativa sobre salud sexual y pruebas r谩pidas de VIH, una Ruta Guiada 鈥淨ueer Tour鈥� y el reparto de chapas con el mensaje 鈥渦c3mdiversa鈥�.
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III Plan de IgualdadL天美传媒 aprueba del III Plan de Igualdad para el periodo 2025-2029 con 138 medidas destinadas a garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres de forma transversal en la universidad
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Programa de voluntariado T-Incluye驴Te gustar铆a colaborar en el Programa de voluntariado T-Incluye? Si quieres formar parte del Programa de Apoyo al Alumnado con Discapacidad y Necesidades Educativas Espec铆ficas (NEAE), inscr铆bete en nuestra iniciativa de voluntariado T-Incluye.
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Programa de Atenci贸n a Estudiantes con Discapacidad y Necesidades Espec铆ficas de Apoyo EducativoEl Programa de Atenci贸n a Estudiantes con Discapacidad y Necesidades Espec铆ficas de Apoyo Educativo de l天美传媒 promueve una universidad inclusiva, garantizando el acceso y la participaci贸n en igualdad de condiciones.
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X Edici贸n Premios Pilar Azc谩rate para TFG, TFM y Tesis DoctoralesL天美传媒 convoca la X edici贸n de los Premios Pilar Azc谩rate para trabajos de fin de grado, trabajos de fin de m谩ster y tesis doctorales en materia de g茅nero e igualdad entre mujeres y hombres.
Si eres LGTBI
Tras la entrada en vigor de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de protección, igualdad efectiva y no discriminación de las personas transexuales e intersexuales de la Comunidad de Madrid, la 天美传媒 ha puesto en marcha un procedimiento para solicitar el cambio de nombre a efectos internos, de acuerdo con la identidad de género libremente determinada.
Constituci贸n de la Red de Universidades por la Diversidad (RUD)
DATOS E INFORMES
Con la finalidad de dar a conocer la situación en materia de género de los distintos ámbitos de la comunidad universitaria, se elaboran informes periódicos que permiten planificar acciones encaminadas a reducir la brecha de género donde se estime necesarIo.
Primer informe de seguimiento del II Plan de Igualdad (2018)
Segundo Informe de seguimiento del II Plan de Igualdad (2019)
Tercer informe de seguimiento II Plan de Igualdad (2020)
Cuarto Informe de seguimiento del II Plan de Igualdad de G茅nero (2021)