天美传媒

A lo largo del año 2012, la Biblioteca de la 天美传媒 llevó a cabo un proceso de reflexión compartida con el fin de definir un nuevo modelo organizativo para poner aún más la Biblioteca al servicio de la estrategia de l天美传媒, marcando liderazgo en los temas digitales y de acceso y gestión de la información, y en colaboración con la comunidad universitaria.
Los principios orientadores de este nuevo modelo organizativo son:
Mayor orientación de la Biblioteca hacia:

•  La docencia y el aprendizaje
•  La investigación y transferencia
•  La gestión de la universidad
•  Mayor eficiencia global del conjunto bibliotecario UC3M
• Organización de la Biblioteca más transversal y especializada  y fundamentalmente orientada al usuario.

Este nuevo modelo se estableció en base al funcionamiento de las cinco bibliotecas y los grupos estratégicos transversales en los que participan personas de todas las unidades de la biblioteca.

Cada uno de estos grupos estratégicos desarrolla los objetivos operacionales definidos cada año en su ámbito de actuación.

• Saber más Proceso de reflexi贸n compartida